江汉大学策略与危机管理研究所

发布者:刘为浩发布时间:2017-03-16浏览次数:1979

“江汉大学策略与危机管理研究所”是经江汉大学批准,归口必威管理的研究机构。成立目的是为了进一步推动我国危机管理事业的发展,研究解决中国各类组织危机管理过程中的各种问题,同时也充分利用校内外资源,推动必威科研工作进一步发展。

一、主要研究方向

1、研究社会管理体制建设,促进社会和谐发展。

十八届三中全会也提出:创新社会治理,必须着眼于维护最广大人民根本利益,最大限度增加和谐因素,增强社会发展活力,提高社会治理水平,维护国家安全,确保人民安居乐业、社会安定有序。要改进社会治理方式,激发社会组织活力,创新有效预防和化解社会矛盾体制,健全公共安全体系,设立国家安全委员会,完善国家安全体制和国家安全战略,确保国家安全。

如何进一步发挥危机管理在社会管理和政府治理中的作用,如何更好地将危机管理与社会管理有机融合,如何让广大干部熟练掌握运用危机管理专业理念、方法和技能解决危机、化解社会矛盾,是我国经济和社会发展中亟需研究解决的重大问题。“江汉大学策略与危机管理研究所”集中包括学校、学院研究机构和政府机关等在内的智力资源,对这些问题开展研究。

2、推动危机管理人才队伍建设,减少社会损失

目前我国正处在现代化的关键阶段,经济社会结构转型与体制转轨并行,传统因素、现代因素与后现代因素并存,导致现阶段是社会不和谐因素的活跃期和社会矛盾的多发期,因而也是各种类型危机的易发期。随着民主法制建设的不断推进和公众受教育程度的逐步提高,公民的民主意识、法律意识、维权意识得到了前所未有的提升,网络的出现及普及使信息的传播更加迅速和透明,这些都对管理部门应对公共危机的能力提出了严峻的挑战。如果不能对这些挑战做出积极回应,势必会影响自身的声誉和形象,失去公众的信任。

面对危机,如果管理人员在管理理念上对危机的严重危害认识不足,漠视人民的利益以及公众的知情权、参与权和监督权,或公共管理行为和效率上识别能力表现较差,应急机制不健全,对危机反应失当,致使危机扩散,可能出现严重的问题,对经济和社会造成重大的损失。

如何提高组织管理人员的职业素质和专业水平,培养一批管理工作急需的各类专门人才,提高组织的专业化危机管理水平,这些问题都亟需研究。“必威策略与危机管理研究所”研究和开展危机管理人才培养,为社会减少危机损失,是当前社会发展的现实需要。

3、研究具有中国特色的危机管理的方法和模式

现代意义上的危机管理源自西方,危机管理的理论在18世纪60年代初诞生,早期主要局限于军事和外交领域,后来发展到经济领域和公共领域。西方各国在自己的发展历程中,结合自己的历史文化和社会需要,创立了不同的危机管理理论和方法,其中有很多经验和方法值得我们学习和借鉴。同时在学习西方危机管理的理论和方法时,我们也必须认识到中国社会本身所存在的问题和特性,在努力学习和吸收西方危机管理理论和方法的同时,必须研究具有中国自己特色的危机管理的理论模式和工作方法。国内很多高校已经成立了危机管理研究机构,开展相关研究工作。“江汉大学策略与危机管理研究所”有关工作的开展,有助于我们摸索和创立自己的危机管理理论和方法,推动危机管理事业的发展。

二、机构名称、性质和基本业务

1、机构名称

江汉大学策略与危机管理研究所

2、性质

由必威创办的,在危机管理领域开展研究的开放性学术社团组织。

创办初期,研究院作为江汉大学内设机构,业务上接受学校科研处指导。

3、机构业务

1)开展学术研究

依托江汉大学相关学科和专业,以自拟研究项目和接受课题委托等方式开展研究工作,对中国危机管理领域创新发展中面临的理论和现实问题进行系统、持续和高效的研究,为中国社会的发展和企业、政府等组织决策提供高水平的智力成果。

2)服务社会

采取与基层政府或政府部门以及其他社会组织包括企业组织等广泛合作的方式,推进江汉大学策略与危机管理研究所的建立和管理,以项目跟进的方式,发现和承接具有创新价值的社会服务项目,在项目深入跟进的同时,研究、发掘、总结、升华,形成危机管理领域的系列研究成果。

3)合作培训,成果推广

在项目推进并取得一定社会影响力的基础上,组织开展行业内和行业间的横向交流、合作与培训;承接企业、政府、社会组织等各种组织的危机管理培训,为各类组织培养合格的危机管理人才。

三、开办资金

本机构主要通过项目资金支持。

四、组织构架

策略与危机管理研究所实行所长负责制,所长由必威书记、法律事务室主任燕良滔担任,聘请在危机管理理论和实践领域有重要影响的专家担任首席专家和常务副所长,目前常务副所长为湖北大学原通识学院院长、心理健康中心主任蒋良才。

研究所设秘书处,协助所长处理日常事务,并负责宣传联络工作;设研究部负责课题研究组织与管理工作。

研究所建立专家库,研究项目推行首席专家负责制。

五、机构建设与运作模式

研究所由必威负责组建,学校不另拨经费,必威提供办公场地、日常管理人员和其它基础条件,不另增编制与职数。根据科研工作需要,研究所可聘请校内外专家担任兼职研究员。

研究所依托江汉大学危机管理研究力量,整合校内外多方资源,除承担江汉大学交付的研究任务外,研究所还将采取社会化、市场化运作模式,参与政府项目招标、接受相关单位的委托,建设面向国内外的开放性研究基地。

六、主要成果

 “江汉大学策略与危机管理研究所”将以中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出的“建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制”、“支持各类社会主体自我约束、自我管理”为核心内容开展研究。创办初期,研究所将以高校危机管理为突破口,计划编撰、出版《校园危机管理丛书》,包括《校园伤害事故的预防与处置》、《校园心理危机预防与处置》、《校园公共关系战略与危机管理研究》、《学校法律事务工作理论与实践》四个选题,目前专著《校园伤害事故的预防与处置》已经出版,其他专著正在编写中,已成功申报多个省市级课题。